歡迎來到合肥匯固財務管理有限公司官網!

一站式財稅服務平臺,專業服務中小企業     24小時客服熱線: | 15055139465、18755162282

新聞中心 News

首頁 新聞中心 行業動態
公司動態 行業動態 常見問題 辦事指南

社保有什么年齡限制,到多大就不能交了?

發布時間:2019-04-12 瀏覽次數:557

很多人對于社保了解的都比較晚,完全不知道社保的重要性。了解之后,可能就會有年齡上的顧慮。社保有什么年齡限制,到多大就不能交了?下面合肥社保代繳平臺為您詳細解答。
1、到多大年齡就不能交社保了?

社保對于首次參保人員,參保的年齡有最高限制。

首次參保的人員的參保年齡限制為,男性超過60歲的,女性工人身份超過50歲的,干部身份超過55歲的人員,就不能參保了。

因為根據目前的相關退休政策,需要累計繳滿15年才能夠享受養老的待遇,如果都到了上面的年齡還是首次參保的話,就算延長繳滿15年,可能也劃不來。

2、首次參保的人員,參保的年齡設定在多少歲比較合適?

按照退休年齡來倒推的話,目前男性是60歲退休,女性是50歲或55歲退休,那么男性過了50歲再參保已經意義不大了,女性工人滿了40歲、女性干部滿了45歲,再參??赡芫筒滑F實。

也就是說首次的參保人員,男性最多50歲,女性最多45歲。

3、非首次參保人員,年齡有什么限制呢?

非首次參保人員,買社保就是沒有最高年齡限制的了,如果到了法定退休年齡,不辦理退休,還想繼續交社保,也是可以一直繼續交的,并沒有年齡限制。

有的職工到了退休年齡,還想要繼續在公司上班,但是公司不能以退休后返聘的形式接續勞動關系,且返聘的工資和退休工資都不及現有的月收入,因此暫時不辦理退休,公司繼續為其繳納社保,只要不辦理退休,到達退休年齡仍可以照常繳納社保。

如果到達法定退休年齡時,養老保險不夠繳滿15年,因此就需要在到達退休年齡后繼續繳納一定年限的社保直到15年。

上一篇:男性職工為什么要交生育保險

下一篇:代繳公司繳納的社保,如何辦理退休?

工商紅盾電子備案:皖工商備E018504000384 |  網站備案/許可證號:皖ICP備19023625號-1
※ 合肥最具成長性品牌20強 ※ 安徽工商注冊代理協會理事單位 ※ 安徽省私營企業直屬協會理事單位 ※ 合肥市誠信企業單位 ※
Copyright © 2019 匯固財務 All Rights Reserved. Powered By 合肥注冊公司

掃一掃二維碼,微信咨詢

{关键词}