很多人對于社保了解的都比較晚，完全不知道社保的重要性。了解之后，可能就會有年齡上的顧慮。社保有什么年齡限制，到多大就不能交了？下面合肥社保代繳平臺為您詳細解答。
1、到多大年齡就不能交社保了?

社保對于首次參保人員，參保的年齡有最高限制。

首次參保的人員的參保年齡限制為，男性超過60歲的，女性工人身份超過50歲的，干部身份超過55歲的人員，就不能參保了。

因為根據目前的相關退休政策，需要累計繳滿15年才能夠享受養老的待遇，如果都到了上面的年齡還是首次參保的話，就算延長繳滿15年，可能也劃不來。

2、首次參保的人員，參保的年齡設定在多少歲比較合適?

按照退休年齡來倒推的話，目前男性是60歲退休，女性是50歲或55歲退休，那么男性過了50歲再參保已經意義不大了，女性工人滿了40歲、女性干部滿了45歲，再參保可能就不現實。

也就是說首次的參保人員，男性最多50歲，女性最多45歲。

3、非首次參保人員，年齡有什么限制呢?

非首次參保人員，買社保就是沒有最高年齡限制的了，如果到了法定退休年齡，不辦理退休，還想繼續交社保，也是可以一直繼續交的，并沒有年齡限制。

有的職工到了退休年齡，還想要繼續在公司上班，但是公司不能以退休后返聘的形式接續勞動關系，且返聘的工資和退休工資都不及現有的月收入，因此暫時不辦理退休，公司繼續為其繳納社保，只要不辦理退休，到達退休年齡仍可以照常繳納社保。

如果到達法定退休年齡時，養老保險不夠繳滿15年，因此就需要在到達退休年齡后繼續繳納一定年限的社保直到15年。